小组带领培训（一）
以往带小组的教训
1、小组长期在一起时间过长，人员固定，没得聊了，太熟悉，经验建议：定期打乱小组
2、把控时间和话题，容易跑题
3、不活泼，有压力，距离感，活泼的小组没压力
4、分享有主题，更有帮助
5、社交恐惧症，一对一有压力，人多，不熟不会有压力，增加安全感
6、把当天分享的总结记录下来，发到小组里，便于复习
7、跨年龄在一起互补，不分类，不分散，不要太细化
8、有两个组长互相支撑
9、有话题的小组，自愿参加的小组
1、服侍的根基
带小组最重要的条件：
相信福音，相信耶稣基督，愿意看到更多人认识主，被福音改变，愿意来服侍小组，以锻炼自己，兴趣，想学习，这些目的带小组都走不长久，只有以福音为动力，被福音驱动，相信福音的人，不断相信福音成长的人，除此以外，任何动力都走不下去，问自己：我真的相信福音了吗？我真的愿意看到更多的人相信福音，在福音里成长的吗？如果这两个问题回答是YES，就可以带小组了。
2、服侍的考验，福音的考验，爱的考验
1）约翰一书4:9-11，因为爱服侍，福音是第一驱动力，爱是第二驱动力，服侍小组如同一辆车，爱就是车里的油，主是加油站，福音是油箱，汽车必须回到主里加油。
2）服侍不是交易，服侍多了主就会多爱一点，或者我不服侍主就不会爱我，这些都是错的。
3）在服侍中不要怕失败，因为我们人是不完美的，不要在乎别人的评价，不要看这些，主要是主看重你的忠心，你为主做了什么，最后审判你的是主，不在是人的评价了。
4）经文应用对每一个人都不一样，没有标准答案，要根据个人的情况来应用到自己的生活和问题中。
3、对组长的考验：
- 付出了没有得到感谢。
- 不仅得不到感谢反而得到报应。
- 对自己的行为不满意。
- 害怕被别人拒绝，各种邀约被拒绝。
- 谦卑听小组的建议，由组长做最后决定。
- 怕兄弟姐妹不高兴，怕别人威胁。
- 惧怕小组人数不增长。
- 害怕敞开自己的问题，敞开你的罪，敞开你的软弱，敞开你的艰难，敞开证明福音是真的，因为主已经接纳我了，因为我们是肢体，我们之间不需要假冒伪善，如果你认为你比别人刚强，那时你已经倒下了，只是你自己不知道，我们敞开自己的软弱，是因为福音，在福音里不是自己在成长，而是一个团队在成长，敞开程度是根据大家对福音的程度，由浅入深，慢慢热身。
- 没办法听别人对你的不满，在福音里谦卑的听建议。
- 对你伤害恶的人不能饶恕。
- 爱的考验，在福音，在爱上成长，生命的成长，整个人都变了。
4、爱的挑战
- 不宽恕自己，也不宽恕别人
- 不够忍耐
- 不包容别人
- 想掌控别人，失去温柔
- 觉得自己比组员强，服侍是恩典，不是自己比别人强
6、想得到别人对你的荣耀，不是把荣耀给对方
5、小组是什么？
- 两三个人在一起就是小组，大于等于2个人
- 奉主的名，跟主有关系的，任何组员的活动都是小组活动
- 小组关系，交叉关系，每个组员都要跟其他组员有关系，有肢体交流，避免分派，健康的链接减少对组长依赖
- 小组的目标是在福音和爱上成长
6、小组使命
聚为了分开，永远栽培组长
7、小组活动四个要素
- 神的话，要聊到真理
- 要有福音，讲真理
- 彼此相爱，关系成长，是爱成长了
- 祷告，小组生命成长
8、小组四个价值观：
1真诚，真实，2、接纳，3、尊重，4、平等（同是罪人）
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